05年入职腾讯，T13级，截至今年一月还是腾讯最前端级别最高专家，腾讯著名的404寻亲平台、QQ邮箱隐藏链接均出自黄希彤之手。2005年-2017年，黄希彤作为专利发明人，腾讯公司作为专利申请人，共关联10项专利。正因为有如此卓越的成绩，才会年纪轻轻就成为腾讯最前端最高专家。
虽然近期腾讯各个部门都在裁员，然而，已经在腾讯工作15年年仅黄依彤却做梦没有想到，他接到了裁员通知，他简直不敢相信自己的眼睛，不是退休，是裁员。
这个活生生的案例之所以震撼，是因为他击碎了很多码农对未来的憧憬，这样的码农（可扩展成技术人士），讨厌和别人打交道，尤其是不愿意和领导搞关系，而且他们基本上都有社交恐惧症，因此他们大多认为，我只好做好自己的技术活，自己饭碗肯定没有问题，还可以找机会升迁。
更有甚者，技术人员有一种内心的优越感，觉得自己有技术，到哪里都有饭吃，因此很是看不起那些靠权谋上位的同事，尤其是领导！这样在不知不觉中就会显露出来，从而在无形中得罪上级。
因为作者也有码农经历，当时也觉得技术在手，走遍天下不愁，此处不留爷，自有留爷处，但是在撰写本文的时候观念却来了一个一百八十度的转弯，其实技术是什么呢？技术还要靠领导来认可，来使用，这样你才有发挥的空间，不然上面不给你机会，你的技术其实一文不值。
而且尤其随着时间的推移、年龄的增大，精力的减退，工作效率会越来越低，但是公司给你开的工资却越来越高，在这样的情况下，在公司的角度来看，你被裁员就变得理所当然。
那技术人士有没有出路呢？答案是肯定有！出路在哪呢？就是从技术岗转成管理岗，而管理，所需要的是职场权谋。然而技术转岗成管理，最重要的是思维模式的转变，而这个转变，对码农（技术人士）来说，可以说比死还难过。
譬如本案例的主人公，他本来是和同事们打成一片，互相支撑，对公司做出成绩，然而转成管理岗时候，那就要贯彻上面的意志来对付原来的老同事，这心理关是非常不容易过的。
然而，现实就是这样残酷，如果你不对付你原来的同事，上面就会来对付你，因此，腾讯技术大牛被裁就是顺理成章的事情了。
最后，我们看到，年轻时期，精力旺盛，你还可以靠技术在职场立足，但随着年龄的增加，需要快速培养职场权谋的意识，利用自己专业的优势转成管理岗，这样在上面领导看来，你就是复合型人才，才能继续重用你，你的职场前途才不至于戛然而止！
有人说，这知识星球998元的年费太贵了！有这样的想法非常正常，不过要知道，但凡本知识星球中某一篇文章的某一个点对你的现实中的生活和工作有启发，你的收获那就是几万几十万乃至改变一生的命运！
